Personalmanagement
Studienziel:
Master of Business Administration (MBA)Schwerpunkte:
Strategisches PersonalmanagementVertiefungen (z.B. Wirtschaftspsychologie, New Work und Gesundheitsmanagement im Unternehmen, Management von Change Projekten usw.)Talentmanagement in ChangemanagementprozessenLeadershipRecruiting and onboardingInterkulturelles TalentmanagementStudienform:
Berufsbegleitend, Fernstudium, Teilzeitstudium, VollzeitstudiumStudienschwerpunkt:
WirtschaftswissenschaftenSachgebiete:
BetriebswirtschaftslehreRegelstudienzeit:
3 SemesterHauptunterrichtssprachen:
DeutschZulassungssemester:
Sommer- und WintersemesterZulassungsmodus:
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NCZugangsvoraussetzungen:
Zulassungsvoraussetzung ist abgeschlossenes Hochschulstudium und eine einschlägig qualifizierte Berufserfahrung von mindestens einem Jahr.
Fächergruppe:
Wirtschaftswissenschaften, RechtswissenschaftenHochschule des Studienangebots
